湖南常德补助800多万不含这些矽肺病工人 咋回事?

  • 日期:03-14
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焦点访谈视频-谁修改了我的文件?谁拿了补助金?

原标题:焦点访谈,谁修改了我的文件?谁拿了补助金?

矽肺是一种尘肺病,是长期在井下工作的煤矿工人容易患的职业病,也是一种工伤。不久前,湖南省常德市下属的国有煤矿阳二山煤矿被关闭。常德市财政拨款800多万元,向煤矿企业退休前的工伤和职业病患者支付一次性伤残补助金。然而,一些长期在地下工作并患有矽肺病的工人发现他们的名字不在补贴名单上。相反,一些很少去煤矿的工人得到了补贴,这是值得怀疑的。

阳二山煤矿是湖南省常德市下属的国有煤矿。由于资源枯竭和生态环境保护等多种原因,常德市政府决定在2017年关闭该企业。关闭后,2018年底,市财政决定发放一笔款项,向从企业退休的受伤工人支付一次性补贴。

根据我国《工伤保险条例》第35条,如果员工因工伤致残被认定为一级至四级伤残,应根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。根据残疾程度,补贴金额为21至27个月的工资。按照这个标准,这个煤矿的受伤工人可以得到8000元到多元不等的补贴。

大多数煤矿企业的受伤工人都是因为矽肺职业病而被鉴定为工伤。他们中的大多数人已经在地下前线工作了很长时间。患矽肺意味着尘肺,阻塞肺泡和呼吸困难。一旦疾病发展到矽肺病的第二阶段,他们基本上失去工作能力,只能在家休息。工人们很高兴听到政府将给予他们工伤补贴,但是后来在煤矿公告栏上公布的公告列表让他们很难理解。

李宽月今年65岁。他在阳二山煤矿一线工作了近30年,2001年因矽肺二期而退休。矽肺病损害了他的身体。20多年来,他只能在家休养,靠养老金生活。起初,他对这项补贴抱有很大希望,但他没有被列入名单。这是为什么?

湖南省常德市人民社会保障局旧工伤管理科科长谭云龙告诉记者:“对于1996年9月30日之前遭受工伤并遭受工伤的人,他们有权享受1951年国务院《工伤劳动保护条例》规定的工伤待遇,但1951年《劳动保护条例》没有明确规定一次性伤残补助金为待遇项目。”

最初,1996年,原劳动部发布了第266号文件,首次提到应向工作中的残疾人支付一次性工伤补贴。因此,1996年9月30日,它成为一个重要的节点,而在此之前发生的工伤不在此赔偿范围之内。应该说,这是根据国家相关法律法规建立的时间节点,也是合理的。职业病的发生时间是如何计算的?该法规中也有明确的规定。

谭云龙说:“当职业病诊断报告出来的时候,那一天就是工伤发生的时间。”

李宽岳的职业病证明书显示,1997年11月,常德市职业病鉴定委员会诊断他患有期矽肺职业病。据推测,他符合一次性工伤津贴标准,但他为什么说他的工伤发生在1996年9月30日之前,当时他获得了津贴?

经过反复询问,他得知原因在他的档案里。在他的个人档案中,有一份关键文件,名为《湖南省企业职工劳动能力鉴定表》,中间写着:1997年被市尘肺病鉴定所鉴定为期矽肺。1998年10月,当地医疗技术鉴定小组发布了一份op

和李一样,也有几十个和他同时退休的一线工人。文件中有令人困惑的情况,它们被排除在外。从这个角度来看,工伤津贴的发放条件特别严格,如果有任何疑问,将不予考虑。然而,一些老工人反映,有些人的经历在奖助金名单上是有问题的。

根据工人们的说法,补贴名单上的500多人中有许多人从来都没有康复过,更不用说矽肺病患者了。根据对待这些老工人的经验,确定补助金的过程非常严格。如果这些人不是职业病患者,他们怎么能通过检查呢?

记者随后展开了进一步的调查。以表格中一个姓刘的工人为例。根据材料,他是一名患有二期矽肺的职业病患者。一般来说,患矽肺病的人必须有长期直接地下采煤和接触粉尘的历史。记者和人力资源和社会保障局的工作人员一起查阅了工作人员的个人资料。在刘的员工档案中,有一份职业病诊断报告,说他有14年的地下开采历史。然而,仔细看一下文件,他于1987年从会计学校毕业,一直在煤矿供销部门做会计,而在另一份工资单上,他的工作类型被改成了隧道。

不仅仅是这个人,而且记者接着阅读了名单上许多人的信息。情况类似。一位姓李的工人在他的档案中有一份矽肺二期职业病的医学证明,证明他有20年的地下采矿史。然而,根据矿井中的信息,他自1981年以来一直在矿井中工作,长期从事后勤管理,并先后担任放映员和商店经理。地下采矿20年的历史从何而来?在他的工资表中,可以清楚地看到,在工作类型一栏中有明显的变更标记,即变更为隧道工人,而前放映员的工作变更为爆破工。

对此,谭云龙说:“我只能说他的档案管理很不规范。为什么他的情况与职业病诊断报告中的信息不同?这是企业的解释,但我无法解释。”

人力资源和社会保障局的工作人员说他们无法解释这种矛盾。记者通过电话联系了李姓和刘的工作人员,了解他们是否长期在地下工作。然而,没有收到任何答复。对方挂了电话。

据记者核实,这些领取补贴的矽肺病患者中有很多确实与真实情况不符。事实上,工作人员没有对这些矛盾进行跟踪和调查到底。那么,作为关键证据的职业病诊断报告是如何形成的呢?记者随后前往常德市职业病防治研究所了解情况。

据了解,在2009年之前,由于缺乏严格的身份证验证和职业史检查,一些职业病诊断的真实性无法得到保证。湖南省常德市职业病防治研究所所长范国华回忆说,有些矽肺病是利用提前退休政策人为造成的:“一旦他被逼到社会上,没有经济来源,他可能会采取一些其他措施和方法。”

一些以前因病退休的员工这次也包括在补贴范围内。尽管接受了补贴,他们中的一些人并不清楚他们的矽肺病。

记者问:“你说你是矽肺病二型吗?”一位退休工人说:“我真的不明白。”记者问,“你知道你是第一阶段还是第二阶段?”退休工人回答说:“我真的不明白。”

有太多明显的矛盾。煤矿关闭主管部门如何要求补贴验证流程?

湖南省常德市国有企业改制特别工作组办公室副主任傅凤仪说:“事实上,我们对职业病的诊断是建立在一定的法律基础上的,我们也非常重视职业病的诊断

“我的工作是查明情况,并向常德市有关部门报告。我不需要识别它。都在我的档案里。我有什么根据来质疑他的文件的真实性?”

有多少员工应该得到但没有得到补贴,有多少员工不应该得到补贴,仍有待当地有关部门调查。然而,根据记者的调查结果,地方当局在决定谁应该接受和谁不应该接受这项工作时应该小心、细致和一丝不苟。以人为本,一碗水是平的。确实应该有一个发放残疾津贴的标准。既然标准已经制定出来了,我们就不应该放过疑点,让标准受到玷污。我们不能让人们钻这个空子,也不能让因煤矿开发而患上矽肺病的工人变得冷酷无情。记者采访结束后,常德市委、市政府表示,要检查存在的问题,加大排查力度,采取多种措施救助老工伤职工。我希望有一个满意的结果。