契约精神与中国猪场托管

  • 日期:01-20
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国外生猪饲养业的良好发展与其行业更加成熟、社会分工更加明确、制度更加完善有关。然而,有一点很容易被每个人忽略,那就是契约精神。为了发展中国人的养猪场托管,除了正式模仿和学习之外,更重要的是加强对其精神核心的学习。

一份简单但已有200年历史的合同

纽约哈德逊河有一座儿童墓,离美国第18任总统格兰特墓不到100米。墓旁的一个木牌子上写着一个故事:1797年7月15日,一个5岁的孩子从悬崖上摔下来死去。他的父母非常伤心,他们在悬崖上为孩子建了一座坟墓。家庭衰落后,父亲不得不转让土地。他向新主人提出了一个特殊的要求:把孩子们的坟墓永远作为土地的一部分。新业主同意这个条件,并把它写进了合同。一百年后,这块土地已经卖了很多房子,但是孩子们的坟墓仍然在那里。

1897年,这片土地被选为格兰特总统的墓地,而孩子们的坟墓仍然被完全保留着,成为格兰特墓的邻居。

又过了100年。1997年7月,在格兰特将军陵墓建造100周年之际,当时的纽约市长来到这里修复孩子的陵墓,同时纪念格兰特将军。他亲自写下了孩子坟墓的故事,并让它代代相传。这个持续了200年的合同揭示了一个简单的事实:如果你承诺,你必须去做。

合同精神是双方之间的法律。

古罗马有句谚语:契约是当事人之间的法律。

契约精神催生了西方人的“诚实”概念,是西方社会进步的助推器。契约精神也是正义、平等和诚信的精神。这是现代商业文明不可或缺的基石。

一般来说,契约精神是我们传统商业道德所说的重视契约和信守承诺。现代商业已经进入分工合作的时代。合作双方有不同的利益和需求。每个人的愿望和想法不可能完全一致。这要求使用合同来限制双方的行为和利益。

当代中国缺乏契约精神的现象

几千年历史的磨砺似乎使中国人民变得更加“聪明”,办事更加灵活,更加投机取巧。中国自古以来倡导的中庸之道也是如此。它的态度和立场模糊不清,它的生活平滑而没有棱角。这就像太极八卦图。相比之下,外国人在日常工作中似乎更“愚蠢”。在中国,“智慧”比诚实更受青睐。

在中国养猪场托管行业,除了成立技术团队,提高养猪场管理标准和操作程序是托管企业发展的短板外,还面临着因托管方和被托管方缺乏契约精神而导致的各种矛盾。采访显示,河南武汉的一家托管企业没有理由经营养猪场。托管企业五个月内拒绝支付30万元以上的技术服务费。主办方派了几个人去收取技术服务费,但没有取得任何成果,技术服务工作最终被迫停止。这不是一个例子。

契约精神的缺失不仅存在于养猪业,也存在于其他行业。

2008年,许多房地产开发商降价促销(有些开发商甚至降价35%)。降价引发了早期购房者蜂拥而至退房的现象,购房者纷纷停止支付抵押贷款,甚至将开发商告上法庭。这是缺乏契约精神的典型表现。

在移民人口众多的北京,由于缺乏契约精神,租房者和中介机构之间的纠纷更加严重。不久前,我的朋友亲身经历了这件事。中介合同规定的三个月租金提前支付不到10天。房子的主人要求租房者立即搬出去,因为他没有从中介那里得到租金。这时,中介以雇员辞职为由推卸责任

上海亚瑞明管理咨询有限公司总裁兼高级合伙人王洪涛指出,契约精神并非西方独有。事实上,中国儒家文化也非常重视诚信。“只是中国儒家思想的完整性更多的是建立在个人修养和信用的基础上,而西方更注重纸上的规范性文本。”

中国传统合同更注重口头协议和个人声誉。上面提到的两个典故都是“君子一言,驷马难追”的表达。他们没有签订白纸黑字的合同。契约和文化背景与思维方式有关。大多数西方商人在合作前都会清楚地谈论一切,使一切都有章可循。事实上,无论是口头协议还是合同,最重要的是坚守承诺。

白纸黑字地遵守合同

培养良好的合同精神也需要一个真正成熟的市场环境。中国企业逐渐成熟,法律环境也取得了长足进步。毫无疑问,中国未来的商业环境将越来越重视合同。企业对责任的承诺和对合同的遵守可能决定其生命指数。

即使我们的行业水平更高,专业分工更细致,如果我们引进一整套西方国家的托管做法,由于缺乏契约精神,效果可能并不理想。当然,我们不能因为窒息而停止进食。相反,我们应该取其精华,弃其糟粕。在弘扬中国传统文化、共创中国梦的当代,我们应该挖掘民族的优良传统,在发展养猪业的托管中,我们应该做到诚信到底,塑造属于我们人民的宽宏大量的契约精神。

白纸黑字写着,合同一旦订立,我们就应该坚持并扞卫它。

九支腿的螃蟹